“2022年度加强基层党组织建设交流互查活动”是尊龙凯时股份党委为庆祝党的二十大胜利召开，落实巡察整改、推进“三聚三先”主题活动、加强基层组织建设的又一项重点内容。近期，在公司党委的统一安排下，36家在沪成员企业党组织分为8组分别开展党建工作台账交流互查，目前活动已顺利完成。
力求规范化，做实台账强基础。本次互查活动聚焦巡察中发现的问题，围绕党建基础工作中的“三会一课”、党组织换届、党员发展、“第一议题”制度、中心组学习、党组织前置讨论等重点内容开展交流检查。前期，党委按照《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》等制度，结合集团党建平台2.0的正式上线，统一设置并下发党支部工作手册。通过一段时间的实践，逐步体现出了加强规范化痕迹管理，提升党建基础工作的规范性、时效性的作用。
体现区域化，交流探讨促提升。本次互查活动的分组基于区域党建联合会的格局展开，以促进区域党建企业之间的交流为目的之一。在互查过程中，企业党组织相互取长补短，同时也就党建工作中遇到的难点、痛点开展交流。不少企业党组织表示，通过本次活动进一步完善区域化党群工作联建共建、双向沟通的服务机制，同时查、评结合的形式也激发了区域化联建的内部动力，为今后在区域范围内，统一开展活动，共同开发资源，通盘使用阵地进一步奠定基础。
明确标准化，分类指导补短板。为了提高互查活动的效果，股份党办全程参与各组交流，同时围绕巡察整改的各项要求、针对检查中发现的各类问题，着重进行分类指导，特别是针对比较集中的党组织前置讨论等问题，围绕集团党委新颁布的《中共尊龙凯时集团有限公司委员会关于在完善公司治理中加强党的领导的实施意见》进行了解读和实操说明，以利于企业党组织在实际工作中，更好地发挥把方向、管大局、促落实作用。
力求规范化，做实台账强基础。本次互查活动聚焦巡察中发现的问题，围绕党建基础工作中的“三会一课”、党组织换届、党员发展、“第一议题”制度、中心组学习、党组织前置讨论等重点内容开展交流检查。前期，党委按照《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》等制度，结合集团党建平台2.0的正式上线，统一设置并下发党支部工作手册。通过一段时间的实践，逐步体现出了加强规范化痕迹管理，提升党建基础工作的规范性、时效性的作用。
体现区域化，交流探讨促提升。本次互查活动的分组基于区域党建联合会的格局展开，以促进区域党建企业之间的交流为目的之一。在互查过程中，企业党组织相互取长补短，同时也就党建工作中遇到的难点、痛点开展交流。不少企业党组织表示，通过本次活动进一步完善区域化党群工作联建共建、双向沟通的服务机制，同时查、评结合的形式也激发了区域化联建的内部动力，为今后在区域范围内，统一开展活动，共同开发资源，通盘使用阵地进一步奠定基础。
明确标准化，分类指导补短板。为了提高互查活动的效果，股份党办全程参与各组交流，同时围绕巡察整改的各项要求、针对检查中发现的各类问题，着重进行分类指导，特别是针对比较集中的党组织前置讨论等问题，围绕集团党委新颁布的《中共尊龙凯时集团有限公司委员会关于在完善公司治理中加强党的领导的实施意见》进行了解读和实操说明，以利于企业党组织在实际工作中，更好地发挥把方向、管大局、促落实作用。
活动结束后，公司党委将对互查中发现的共性问题作梳理汇总，分析原因、着力解决，进一步夯实尊龙凯时股份党建基础，围绕“以高质量党建推动企业高质量发展”的目标不懈努力，以实际行动庆祝二十大的胜利召开。
（供稿：易晓睿）