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    关 闭
    2021-07-30
    上海现代物流投资发展有限公司公开招聘启事
            上海现代物流投资发展有限公司(以下简称现代物流公司)是尊龙凯时集团全资子公司,注册资金2.83亿元。
            公司具有进出口贸易、国内国际货运代理、道路运输等齐全的物流资质,可为客户提供供应链全过程的物流服务。公司被评为中国AAAAA级物流企业,连续多年位列中国物流50强企业排名,获得上海市满意企业、上海名牌服务企业、物流企业信用评价AAA级企业等荣誉称号。是上海物流协会会长单位、中国物流与采购联合会常务理事位。公司下属18个分、子公司。拥有24个物流地产和商务地产现代化产业园。建筑面积近80万平方米,并拥有一座专用码头。
            “尊龙凯时物流”是尊龙凯时集团依托现代物流公司着力打造的物流服务品牌,公司定位于以科技和数据为驱动,致力于成为新零售供应链服务最佳合作伙伴。基于尊龙凯时集团的零售商品和网络优势,在传统零售和电商零售向新零售转型中,驱动尊龙凯时物流形成供应链上、中、下游的一体化的物流运营体系。从供应商到消费者之间,通过物流资源和运营,整合供应链各环节场景,融合零售各形态场景,通过供应链物流一体化,赋能供应商和零售商产生附加值,为消费者提供更好增值服务。
            根据公司战略发展的需要,现面向集团内部,公开招聘相关岗位专业人才。
            1、招聘程序:包括报名、资格审查、专业面试、组织考察、选聘录用等程序,地点另行通知。
            2、报名时间:即日起至2021年9月30日。
            3、工作地点:上海市。
            4、报名事项:有意应聘者,请点击下载《集团系统内职位申请表》,填妥后与身份证、学历证书、专业技术等级等相关证书发送至:wl.recruiting@bl.com
                  联系人:  胡小姐            
                  联系方式:53390409
     
    岗位名称 岗位说明 资格条件
    新零售物流事业部
    销售专员
    (若干)
    1、根据部门业绩目标,完成个人销售指标;
    2、挖掘客户资源,开拓新市场,发展新客户,增加销售范围;
    3、协同市场团队和解决方案团队,保障售前售中复盘及与售后部门的平稳交接;
    4、维护和发展客户关系,建立长期、良好、稳固的客户关系;
    5、完成领导交办的其他任务。
    1、30周岁以下,大学专科及以上学历,物流管理专业者优先;
    2、3年以上物流行业销售工作经验;
    3、了解物流服务一体化的运营流程;
    4、对物流市场趋势有一定的了解,在行业中有一定的资源和客户群体;
    5、具有较强的拼搏精神,以及良好的自我驱动力和抗压能力;
    6、有良好的商务谈判能力和开拓客户的能力。 
    新零售物流事业部
    营运管理部负责人
    (1名)
    1、负责制定部门各项工作计划,确保部门日常工作有序开展;
    2、组织人员进行仓配一体化规划,建立物流营运管理体系,对制定的流程加以监控;
    3、建立运营数据统计体系,组织人员汇总、分析各类运营数据,编制各项运营报表;
    4、监督仓库运营相关的规章制度和操作流程的建立,并审核发布;
    5、组织人员对配送模式进行设计并落地实施;
    6、组织人员开发和筛选运营所需资源,在过程中进行督审,建立KPI考核及评估;
    7、组织实施对第三方供应商、承运商的监督与评估,优化调整内外部管理资源;
    8、指导运营运维线条,建立仓库和运输设备日常维保管理工作机制,做好相关设备的日常管理工作,确保设备正常运行;
    9、组织人员进行各项运营费用的核对工作,做到及时准确;
    10、完成领导交办的其他任务。
    1、40周岁以下,全日制大学专科及以上学历;
    2、熟悉仓库运营、运输配送运营各项业务流程,具备较为丰富的一线运营管理经验;
    3、具有较强的流程设计、分析和优化能力,能发现流程中的改善点,并进行优化调整,提高效率;
    4、具备一定的数据收集分析能力,可以对运营数据进行收集、整理、分析,为提升运营效率提供支持;
    5、具备较强的独立处理问题能力,可以指导下属处理日常运营过程中发生的各类常见问题;
    6、具有较强的成本控制意识,能对运营成本进行全面分析,有效控制各项运营成本;
    7、具备较强的沟通能力,做好内外沟通协调工作,确保运营工作的平稳开展。
    新零售物流事业部
    营运专员
    (2名)
    1、与客户现场管理人员建立有效沟通机制,及时处理、反馈客户意见,维持现场运作秩序;
    2、负责项目日常配送订单/配送任务的处理、配送安排、数据统计;
    3、定期对自有或承运商司机及装卸人员进行安全培训,并建立安全培训台账;
    4、完成领导交办的其他任务。
    1、30周岁以下,大学专科及以上学历,物流管理专业者优先;
    2、有良好的沟通能力,办公自动化软件操作熟练。
    信息技术部负责人
    (1名)
    1、根据公司发展战略及年度经营计划,制定公司信息发展规划,推动企业信息化建设;
    2、根据信息技术发展战略规划,按照总公司的统一部署,负责公司信息建设与管理,满足公司经营管理的需要;
    3、根据公司的战略要求,配备信息技术设备,建立并更新各部门及下属公司的信息技术基础设施及平台,同时提供运行支持、维护和管理,确保其安全、有效运行;
    4、根据公司实际情况及主流信息技术的演变,制定公司信息技术标准;
    5、负责公司各类业务软件的发开、引进、实施,并负责整合各种系统,已达到高效统一的效果。
    6、完成领导交办的其他任务。
    1、45周岁以下,全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业优先;
    2、具备多项团队管理和协调经验;
    3、具有丰富的团队梯队培养经验;
    4、具有极强的事业心,能承受较大的工作压力;
    5、熟悉物流业务运作流程和系统运作流程者优先;
    6、有OMS/TMS/WMS/DW&BI及数据集成的开发、架构经验者优先,有物流行业系统开发经验者优先。
    信息技术部系统运维 专员
    (1名)
    1、企业内部应用系统维护,运维问题处理,运维方案解决,运维知识库维护;
    2、对接用户系统需求,应用功能设计及设计文档;
    3、保证系统高可用性,数据库备份,服务器和服务器组件稳定性检查;
    4、撰写TAPD,缺陷描述和迭代文档、应用测试等;
    5、完成领导交办的其他任务。
    1、30周岁以下,大学专科及以上学历,计算机相关专业者优先;
    2、熟练的数据库操作能力mysql、oracle、mssql等;
    3、良好的用户沟通能力,企业管理系统中应用场景描述和理解,软件产品说明书的写作能力;
    4、有维护过中型企业ERP MIS SCM CRM等相关系统的相关工作经验者优先。
     
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