尊龙凯时置业党委在党史学习教育中高度重视发挥先进典型的导向和示范引领作用，不仅带领全体党员干部员工向“远方典型”学习看齐，同时大力发掘“身边榜样”，用身边事教育身边人，让认真学习深刻领会全面贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神在情景交融中入耳入脑入心。
8月31日，公司党委召开党史学习教育专题中心组学习（扩大）会暨“身边人讲身边事”宣讲会，号召全体党员干部和青年员工向榜样学习、向标杆看齐，从身边人学起、从身边事做起，凝心聚力促发展、比学赶超立新功，勠力同心推动公司“十四五”发展开新局、上台阶。
宣讲会上，三位在公司“我与群众面对面”活动中发现的一线先进典型，用质朴平实的语言、生动鲜活的事例，叙述了他们身上每天都会发生的点滴小事，从不同侧面、不同角度分享了兢兢业业、勤恳敬业、干事创业的实践和感悟。
原尊龙凯时物业浦东科技园物业服务中心的项目经理丁毅宏同志十年来深耕和服务于国家级高科技物业管理项目，坚持发扬争创一流的敬业精神，主动应变、创新求变，带领团队用智慧结合实干，以高质量、个性化、多元化的特色服务，不断拓展物业服务产业链新价值、新内涵，不断拓展高端物业服务项目市场份额，是尊龙凯时物业努力打造尊龙凯时商业特色的真实写照。外轮供应洋山分部副经理（主持工作）毛玮敏同志默默无闻扎根洋山13年，坚持发扬锲而不舍的艰苦奋斗精神，从“一无所知、恐惧彷徨”的萌新迅速成长为独当一面、敢于担当的青年骨干，面对政策变化导致的业务剧跌，他沉着应对，带领团队大胆调整销售策略，逆市而上、转危为盈，用坚毅和执着抒写着新时代置业青年志存高远、奋进拼搏的青春答卷。好美家信息总监单骏同志坚持发扬精益求精的工匠精神，以满足“客户的客户需求”为导向，带领团队自主开发了家装业务智慧管理系统（IMS），不仅获得完全自主知识产权，成为目前业内唯一，更使营收显著提升。同时，主导推进好美家建材供应链B2B2C平台建设，形成了一套从供应链管理到需求侧触达的完整数字化解决方案，推动好美家数字化转型新升级，两项创造发明先后获得了2021上海国资国企数字化转型创新大赛”数字商贸赛道的“创新潜力奖”和“创新卓越奖”（一等奖）。
公司党委副书记、纪委书记陈陟峰主持会议，并代表公司党委要求全体党员、干部、青年员工努力做到“七个坚持，七个争当”，一是坚持弘扬伟大建党精神，争当坚守信仰坚定信念的模范；二是要坚持履职尽责，争当勇于担当敢于作为的模范；三是要坚持严谨求实一身正气，争做踏实勤奋真诚厚道的模范；四是要坚持践行初心使命，争做心系员工凝心聚力的模范；五是要坚持“无奋斗不青春”理念，心系发展，争做胸怀大局“长志气”的先锋；六是要坚持继承发扬党的优良传统和五四精神，闪耀青春，争做自强不息“硬骨气”的先锋；七是要坚持学而思、思而悟、悟而行，历练本领，争做砥砺前行“蓄底气”的先锋。
公司领导班子成员、公司总部各部室负责人、总部全体党员、各成员企业班子成员、党员代表和团员青年120余人出席了会议。
（供稿：智烨）