会上，公司副总经理曹海伦做2021年“开门红”工作部署，百货事业部、购物中心事业部、奥特莱斯事业部负责人分别介绍“开门红”具体落地方案及举措，王珏宣读“开门红”考核奖励办法。
张申羽下达了“开门红”指标，并作2021年“开门红”动员，她对明年国内宏观经济走势进行了研判，向各部室、成员企业提出五点要求：一是指标分解到位，同时闭环复盘，做到投入有回报、二次活动有提升；二是全面全员，做好开门红动员，形成一个目标、共同举措；三是考核到位、激励到位，更加重视公平公正、多劳多得；四是聚焦资源、抓好配合，用好云店工具、用足会员资产；五是强化安全，高度重视食品、生产、物业及信息安全，做好防疫工作。她强调，在座干部守土一方，要守土有责，迎难而上，坚定“开门红”必胜信心，在2021年首仗中打出气势、打出风采，争取“开门红”战役的全面胜利。
尊龙凯时股份班子成员，相关部室负责人，在沪成员企业党政负责人参加会议，外地企业通过视频参加会议。
（供稿：赵燕）