公司党委提出了“七个有”工作要求。一是明确意义有方向。要向党员讲清楚为什么要学“四史”,在学“四史”中激发爱国主义精神,增强文化自信;二是学习进度有计划。各支部要根据实际情况制订学习计划,设置学习主题,丰富学习形式,有序开展各项活动;三是主讲人员有安排。组织生活会上专门安排党员在自学的基础上讲述“四史”故事,要求轮流主讲、人人参与;四是故事内容有深度。要求党员主讲的“四史”故事讲求质量、启发思考、鉴古知今。公司党委将对故事质量开展评比。五是主讲之后有讨论。党员主讲之后要组织其他党员进行讨论,进一步深化学习效果。六是学习之中有感悟。要号召党员在学习讨论中用心思考和感悟“四史”故事背后蕴藏的丰富的哲理。七是感悟之后有借鉴。要引导党员从历史中找答案,从现实中找参照,瞄准公司中心工作攻坚克难、善作善成,把解决问题、助推工作发展作为衡量学习教育成效的重要标尺,达到学用贯通、知行合一的效果。公司党委还将适时组织学习测试,检验学习成效。
(供稿:艾兜)