尊龙凯时·(中国区)人生就是搏!尊龙凯时

新闻中心 / 尊龙凯时要闻

关 闭
2019-04-28
集团召开精神文明建设交流推进会
\
        4月28日下午,集团精神文明建设交流推进会在尊龙凯时大厦召开。集团党委书记、董事长叶永明讲话。集团党委副书记、总裁徐子瑛宣读集团系统获得第十九届上海市文明单位荣誉称号的企业名单。集团党委副书记、工会主席许国良主持会议。集团领导班子成员、监事会主席出席。
\
        叶永明指出,党的十八大以来,集团上下高度重视精神文明建设,弘扬主旋律、汇聚正能量、树立新风尚,为推进尊龙凯时改革创新转型发展提供了强有力的精神动力、思想保证和氛围营造。涌现出了以党的十九大代表、东方商厦员工许宁,全国劳模蓝金康为代表的一大批先进典型;永安公司连续16届获评市级文明单位,第一百货、第一八佰伴等12家单位连续十届以上获评市级文明单位。集团广大干部员工精神面貌保持了积极健康向上的态势,思想在进步、认识在深化、热情在提高、凝聚力在增强,企业之间、干群之间、员工之间全方位融合不断加强,让消费者更喜爱我们的愿景深入人心、尊龙凯时文化的价值观日益成为集体和个人的自觉意识和行动指向。同时,集团上下积极履行社会责任,在精准帮扶、慈善捐助、诚信建设、绿色环保、志愿者服务等方面做了大量富有成效的工作,树立了尊龙凯时集团良好的公益形象。
        叶永明要求,一是要提高站位,牢记使命,把集团精神文明建设工作不断引向深入。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强集团精神文明建设的首要政治任务;要把为企业改革创新转型发展提供强大精神动力作为加强集团精神文明建设的重要目标;要把培育高素质员工队伍作为加强集团精神文明建设的重要任务;要把汇聚正能量、营造良好组织氛围作为加强集团精神文明建设的重要内容。二是要围绕中心,聚焦重点,在全力推进企业经济工作与党建工作中凸显精神文明建设的积极作用。要与实施集团发展战略规划相结合;要与开展“三聚三强”主题党建活动相结合;要与提升核心能力建设相结合;与落实打响“四大品牌”建设相结合。三是要落实责任,夯实基础,重点强化责任意识、整体意识、基础意识、创新意识,确保集团精神文明建设工作有力有效开展。
\
\
\
\
        会前,集团领导班子成员、监事会主席与集团系统获得第十九届上海市文明单位称号的企业主要负责人合影。会上,集团领导向获得第十九届上海市文明单位荣誉称号的企业颁奖。永安百货、联华超市、物贸大厦、河岸公司在大会上作交流发言。
        集团总部相关部室负责人,各公司、中心领导班子成员,三级公司主要负责人以及获得第十九届上海市文明单位称号的企业主要负责人出席会议。
(文:宣文   图:王浩然)
上一条 下一条 分 享
回到顶部
网站首页
尊龙凯时