会上,职工代表们一致表决通过了《员工手册》(2018版)。总经理室总结并分析了上半年度工作,部署了下半年工作计划,并传达了集团和尊龙凯时股份对下半年的工作要求。
会议最后,尊龙凯时西郊就下半年工作向中层管理人员和全体员工提出几点要求:一是希望全体员工能不断突破自我、完善自我,走出自己的“舒适区”,变“被动等待”为“主动转型”;二是希望全体员工锤炼好五字作风,用“严”、“紧”、“硬”、“新”、“协”的内涵和外延要求自己;三是希望中层管理人员在以上两项的基础上勇于示范、敢于担责。班子将带领全体员工围绕企业转型发展的各项工作任务,齐心协力、攻坚克难,力争年度的经营工作全面达标。
(供稿:赵珊)