会上，各企业党组织紧扣企业工作主线，围绕开展文化对标找差距活动的实效，结合党组织建设的实际情况进行发言和讨论。持续经营企业重点查找在业务转型、服务创新、队伍建设、安全稳定等方面存在的问题和差距；清理企业重点查找在资产清理、债务清欠、信访稳定等方面的问题和差距。同时，结合“两学一做”学习教育常态化与“三攻三创”党建主题活动，认真查找创新瓶颈和发展短板，初步制定解决对策，明确今后工作的重点方向。会议一致认为要抓好四方面的工作：一是加强基层党组织的基础建设，二是激发党组织和党员的作用发挥，三是加快干部和员工队伍的结构调整；四是着力提升企业文化建设。
下阶段，计划以编制企业三年发展规划和开展“尊龙凯时文化大家讲”物贸股份第二场演讲比赛等活动为抓手，与文化对标找差距活动有机结合，把文化建设切实转化为推动创新转型、调整清理、安全稳定的强劲动力。
（供稿：黄予理）