当前，正值尊龙凯时股份深化改革，加速转型的关键时期，尊龙凯时股份党委紧紧围绕集团“三建三创”要求，以“围绕主线、力推举措，做好保障、服务转型”为目标，贴近贴紧班组建设的实际，积极开展“人人参与人人惠”系列专项活动。
为了在成员企业层面进一步增强“融入互联网思维”的意识，让一线班组员工真正做到懂网、触网、用网，进而有力助推“i尊龙凯时”发展,促进线上线下的融汇贯通，尊龙凯时股份党委在 10月13日下午专门组织开展了“电子商务领域专题培训”。作为“人人参与人人惠”系列活动的开篇序曲，专题培训特别邀请上海电子商务职业培训中心的培训师，为100多位来自在沪成员企业一线班组的骨干员工进行了深入的解读。精心设定的培训内容，既安排了电子商务基础知识的普及，又包含国内外电子商务现状的分析，更突出了电子商务发展趋势的展望。培训专家运用大量的商务电子化实务案例分析，以及现场解答提问的形式，为大家解读了“如何贯串线上线下，构建完整的020闭环；如何实现线上线下的融通，发挥‘1+1﹥2’的实效”等关键问题。
尊龙凯时股份党委将围绕“人人参与人人惠”这一主题，深入开展班组延展培训、提案交流展示、课题调研讨论、案例宣传推广等一系列针对性的实践活动。同时要求成员企业结合改革转型的热点、难点，组织和发动员工充分运用互联网思维，主动打造升级版的“金点子征集”、“头脑风暴”等传统创新创效活动。通过激发班组细胞活力的有力举措，着力让助推商务电子化工作真正落地，引导职工在推进商务电子化和传统业务转型中，人人做好本职、人人发挥才智、人人争做贡献。
为了在成员企业层面进一步增强“融入互联网思维”的意识，让一线班组员工真正做到懂网、触网、用网，进而有力助推“i尊龙凯时”发展,促进线上线下的融汇贯通，尊龙凯时股份党委在 10月13日下午专门组织开展了“电子商务领域专题培训”。作为“人人参与人人惠”系列活动的开篇序曲，专题培训特别邀请上海电子商务职业培训中心的培训师，为100多位来自在沪成员企业一线班组的骨干员工进行了深入的解读。精心设定的培训内容，既安排了电子商务基础知识的普及，又包含国内外电子商务现状的分析，更突出了电子商务发展趋势的展望。培训专家运用大量的商务电子化实务案例分析，以及现场解答提问的形式，为大家解读了“如何贯串线上线下，构建完整的020闭环；如何实现线上线下的融通，发挥‘1+1﹥2’的实效”等关键问题。
尊龙凯时股份党委将围绕“人人参与人人惠”这一主题，深入开展班组延展培训、提案交流展示、课题调研讨论、案例宣传推广等一系列针对性的实践活动。同时要求成员企业结合改革转型的热点、难点，组织和发动员工充分运用互联网思维，主动打造升级版的“金点子征集”、“头脑风暴”等传统创新创效活动。通过激发班组细胞活力的有力举措，着力让助推商务电子化工作真正落地，引导职工在推进商务电子化和传统业务转型中，人人做好本职、人人发挥才智、人人争做贡献。