突出党员参与 主动学习提升
公司党委坚持问题导向，在“两学一做”学习教育伊始，组织开展了面向公司系统全体党员、入党积极分子、优秀团员青年和群众代表计407人的问卷调查。结合问卷调查中反映的突出问题，提出召开现代物流公司党委“我是党员我主讲”专题组织生活会。通过让党员来主讲，激发党员的主动参与感，鼓励党员在学习的同时，联系自身进行思考，分享交流心得体会，积极遵循“学”要带着问题学，“做”要针对问题改的原则，以党支部为单位，从6月开始至12月，坚持月月有活动、党员人人有参与、学习次次有收获，促使党员在讨论交流中提高认识、找到差距、明确努力方向。
细化学习层次 统一思想认识
“我是党员”、“合格党员的素质要求”和“如何做一名合格党员”三大学习主题既相互关联又层层递进。先以“我是党员”为主题，要求党员联系学习党章党规的心得体会,再以“合格党员的素质要求”为主题，联系身边党员的行为表现，找差距，析原因，谈对合格党员素质要求的认识和理解；最后以“如何做一名合格党员”为主题，联系自身实际，结合本职岗位，谈如何做一名合格党员，提出具体的想法和举措。通过个人自学和集中学习讨论相结合，实现在思想碰撞中共同提高，在深化认识上统一思想。
关注企业转型 践行合格党员
公司党委要求各成员企业党组织要把“我是党员我主讲”专题组织生活会与“三建三创”、“百日冲刺”、“企情民意气象站”、“五好班组”以及企业创新转型的重点难点工作结合起来，贴合企业实际，设计个性主讲重点，真正做到以学促做、以做促学。长桥物流党总支组织结合企业风控体系建设工作，以党员主讲的形式来学习培训风控体系制度和SOP标准操作流程，进一步规范了操作流程，提升了内控管理。晶通发展党总支紧紧围绕电商物流中心工作，确立了“党员电商服务日”、“转型发展中的晶通讨论会”、“立足本职，做一名合格党员”、“向劳模先进学习”等专题讨论主题，组织发动党员攻坚克难、争做表率，助推企业发展。商业储运、尊龙凯时配送党委围绕企业创新转型中的重点难点工作，鼓励党员谈想法、谈建议，群策群力，进一步提振了党员干部敢于担当的精气神。