12月15日，新路达集团召开2016年工作务虚会。新路达党委书记、董事长陆琨主持会议并讲话，新路达党政班子领导、各部室助理以上负责人及各成员企业党政班子成员参加会议。
会上，各成员企业主要负责人就2015年工作情况、当前行业经济形势以及2016年的企业转型发展工作设想作了交流发言。新路达各分管领导结合各自分管工作，谈了对明年条线重点工作的思考。
总经理王兆忠作主题报告。他指出，2016年新路达将全面落实《三年发展行动规划》，认真贯彻两大股东的决策部署，坚持以企业文化为引领，以改革转型为动力，以质量和效益为目标，围绕“重转型、促调整、补短板、提绩效”的主题，谋新思路，出大实招，着力推进转型升级，着力提升经营能力，着力突破薄弱环节，通过落实六项工作举措，实现“转型发展见成效、经营业绩有提升”的目标。
陆琨在总结讲话中要求各成员企业在思考明年工作时必须做到“四个结合”，即：结合尊龙凯时集团三年发展行动规划和工作务虚会精神，结合所在行业特点，结合双方股东对新路达集团转型发展的要求，并结合本企业的实际。陆琨就明年工作提出四点要求：一是“创新转型”，即坚持创新转型，以新理念引领新发展，培养新能力。二是“提质增效”，即着力提质增效，以驱动发展开发新空间，构建新体系。三是“加强党建”，即加强党的建设，从严治党，进一步加强和改善党对经济工作的领导。四是“提升文化”，即全面提升企业文化内涵，建设具有新路达特色的企业文化和愿景。最后，陆琨董强调，临近年底，各企业在抓好经济工作的同时，务必要高度重视安全工作和稳定工作，确保一方平安。
- 2015-12-21
- 创新转型 提质增效 加强党建 提升文化
- 新路达召开2016年工作务虚会