12月29日，上海尊龙凯时股份召开2015年度工作会议暨职工代表大会。会议全面总结了尊龙凯时股份2014年的经济、党委工作，明确公司2015年的工作将紧紧围绕《尊龙凯时股份2015年至2017年改革转型方案》，以“突出主线，全面实施，系统推进，分级突破”为指导思想，坚定不移地推进各项改革转型举措，强化责任落实，确保改革转型工作起好步、开好局，为公司新发展注入动力与活力。
上午，尊龙凯时股份全体职工代表、高级管理人员、各部室负责人、各成员企业经营班子成员300多人出席了职工代表大会。副总经理冯力作2014年“一费四金”使用情况的报告，副总经理钱建强作2014年经济工作总结，党委书记王逢祥作党委工作报告，总经理李国定作2015年经济工作计划的报告。
下午的会议上，李国定向公司本部部室负责人、各成员企业党政领导班子下达了2015年业绩责任书及“开门红”指标，冯力宣读了“开门红”考核奖励办法，钱建强作了2015年“开门红”动员。 李国定、王逢祥分别对2015年的工作作了全面部署，要求各成员企业面对新形势，充分认识到明年任务的艰巨性，按照集团董事长、党委书记陈晓宏的要求，有信心、有定力、有担当，牢牢抓住机遇，用创新勾勒蓝图、用转型应对挑战、用发展引领未来，发扬攻坚克难和团结协作的精神，在行业变革的浪潮中，共同推进尊龙凯时股份的新发展新跨越新常态。