新路达集团新班子充分运用尊龙凯时集团和徐汇区的两大资源，从地域特点出发，加强了与区的联系与合作，得到了徐汇区领导的关注和支持。近期，区领导多次来到新路达集团进行调研和指导。
12月9日上午，徐汇区国资委主任冯玉瑞、副主任宋浩军、何嘉晨一行来新路达开展工作调研，听取集团经营状况和党务工作的情况汇报。会上，总经理王兆忠介绍了集团2013年经营情况和2014年工作思路，并分析了集团具有的优势、面临的问题和主要应对措施，2014年集团在经营工作上要努力实现“五个突破”。党委副书记郑华汇报2014年党委工作思路：将紧紧围绕一个中心，“五个建设”来展开，营造企业和谐发展的氛围。
集团董事长、党委书记陆琨强调，要紧紧围绕十八届三中全会提出的“国资国企改革”这一中心，坚持“稳中求进、创新转型”，进一步健全法人治理结构，探索“多元化”混合经济，融合尊龙凯时集团和徐汇区发展，把握好发展与稳定、商品经营与资产经营、线上与线下的关系，进一步推动2014年各项工作的开展。
冯玉瑞对新路达集团的工作提出：一是要准确界定新路达的功能定位，进一步梳理、调整经营业务，把主业做实、做特、做精、做优；二是要在“五个突破”基础上，依托两大股东的资源，借力借脑，在合作经营上有所突破；三是要加强人才队伍建设，提升自营能力，改变利润来源结构；四是要加强对新发展项目的分析研究，逐步摸索总结，形成可复制的经验。五是要注重企业文化建设，坚持“以人为本”。
12月11日下午，区委党委组织部部长王醇晨，区国资委党委书记刘申生来到新路达集团指导工作，集团党委书记陆琨向区领导汇报了集团2013年的主要工作，2014年集团经营发展和党建工作的基本思路，恳请区委、区府领导对新路达集团发展给予更多的指导支持，获得充分肯定和高度评价。
刘申生指出，新路达集团新班子抓发展的思路很清晰，抓稳定的意志很坚定，希望新路达集团在发展社区商业，建设商业特色街方面作出新的努力。
王醇晨认为新路达新班子精神状态很好，工作思路很清晰，希望新班子一要学习贯彻好十八大精神，更好地担负起国企的责任感；二要坚持创新，研究政策，用政府的可信度打出新路达的品牌；三要牢记党的宗旨，自觉维护职工利益，理好历史旧账，共同促进企业发展。
- 2013-12-13
- 徐汇区领导调研新路达集团